DevOps/Azure & Databricks Platform Engineer
Jarvis Consulting
Start date: ASAP
Location: Hybrid (Office: Mississauga – 2x/week)
Requirements:
- Infrastructure as Code Expertise, strong preference for terraform but transferable ansible, arm, or chef/puppet experience is acceptable.
- Databricks Platform Expertise: experience managing the databricks platform, preferably through automation.
Including managing the databricks account, unity catalog, workspace creation; cluster creation and management; and enabling user access to workspaces, clusters, and data. - Kubernetes Expertise: experience administering a cluster and cluster operations, not to be confused with administering applications on a cluster.
- Azure Cloud Expertise: strong preference for infrastructure automation of network and services.
- CICD Pipelines as Code Experience: ideally with Azure DevOps and shared template libraries, Jenkins/github actions is acceptable.
- Networking experience: should be able to understand route tables, route exchange, firewall appliances, load balancing, VPNs, etc.
- Some development experience with C# or nodejs is a plus, having a scripting language like python, powershell or bash is a must.
Don’t meet every single requirement? Apply anyways!
Jarvis Consulting Group is committed to developing a barrier-free recruitment process and work environment. We are committed to equality in the workplace and to growing a welcoming an inclusive team. We encourage applications from Indigenous persons, visible minority group members, and people of all sexual orientations and genders, and will consider all qualified applicants without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, or disability or age. Jarvis is committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
Accommodations are available on request for candidates partaking in any stage of the selection process. If you are a job seeker who requires assistance, please contact: po@jrvs.ca
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Postulez quand même !
Jarvis Consulting Group s’engage à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail sans barrières.
Nous nous engageons à favoriser l’égalité sur le lieu de travail et à former une équipe accueillante et inclusive. Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, de membres de minorités visibles et de personnes de toutes orientations sexuelles et de tous genres. Nous examinerons toutes les candidatures qualifiées sans égard à la race, la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression sexuelle, à l’orientation sexuelle, au handicap ou à l’âge. Jarvis s’engage à respecter toutes les pratiques équitables en matière d’emploi en ce qui concerne la citoyenneté et le statut d’immigrant.
Des aménagements sont disponibles sur demande, pour les candidats qui sont convoqués en entrevue, à n’importe quelle étape du processus de sélection. Si vous êtes à la recherche d’un emploi et que vous avez besoin d’aide, veuillez contacter : po@jrvs.ca