Développeur en tests automatisés :
Ton emploi?:
- Supporter la planification et l'intégration globale des activités de tests automatisés et manuels dans le cadre de projets d'implantation de solutions technologiques dans un modèle Agile
- Développer les automates de test des applications avec nos Frameworks intégrés au « continuous testing » (CT)
- Concevoir et exécuter des tests manuels au besoin
- Participer à la mise en place d’outil d’automatisation de tests dans un contexte DevOps
- Assurer la qualité des livrables et le respect des délais tout en gérant les risques
- Suivre au quotidien les activités de qualité incluant entre autres l’élaboration et l’exécution des tests, la gestion des anomalies et communiquer le rapport d’avancement
Requis :
- Maîtrise d’un ou plusieurs langage(s) de programmation orienté objet populaire(s) (Java, .Net,…)
- Travailler avec des outils comme Postman, Jmeter
- 3 à 5 ans d’expérience en Assurance Qualité et en développement de tests automatisés
- Pratique d’un environnement de développement (Eclipse, IntelliJ, IDEA…)
- Bonnes connaissances sur les API ou les microservices, ainsi que des formats tels que XML, json…
- Implémenter des tests en boîte blanche et en boîte noire
- Expérience de livraison de solution en mode Agile.
- Maitrise du SDLC et des méthodes de livraison de projet
Atouts :
- Gestion de code source (SCM : Git-Bitbucket)
- Connaissance en CI/CD/CT
- Connaissance en Behavior-Driven Development et outil Cucumber
- Connaissance générale des services AWS
- Connaissance générale de l’architecture technologique
Vous ne répondez pas à toutes les exigences ? Postulez quand même !
Jarvis Consulting Group s'engage à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail sans barrières.
Nous nous engageons à favoriser l'égalité sur le lieu de travail et à former une équipe accueillante et inclusive. Nous encourageons les candidatures de personnes autochtones, de membres de minorités visibles et de personnes de toutes orientations sexuelles et de tous genres. Nous examinerons toutes les candidatures qualifiées sans égard à la race, la religion, au sexe, à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, au handicap ou à l'âge. Jarvis s'engage à respecter toutes les pratiques équitables en matière d'emploi en ce qui concerne la citoyenneté et le statut d'immigrant.
Des aménagements sont disponibles sur demande, pour les candidats qui sont convoqués en entrevue, à n'importe quelle étape du processus de sélection. Si vous êtes à la recherche d’un emploi et que vous avez besoin d'aide, veuillez contacter : po@jrvs.ca
Automated Test Developer :
Your job:
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Support the planning and overall integration of automated and manual testing activities as part of technology solution implementation projects in an Agile model.
-
Develop application test automata using our Frameworks integrated with continuous testing (CT)
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Design and execute manual tests as required
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Participate in the implementation of test automation tools in a DevOps context
-
Ensure the quality of deliverables and compliance with deadlines, while managing risks
-
Monitor quality activities on a daily basis, including test development and execution, anomaly management and progress reporting.
Required:
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Proficiency in one or more popular object-oriented programming languages (Java, .Net,…)
-
Ability to work with tools such as Postman, Jmeter
-
3 to 5 years' experience in Quality Assurance and automated test development
-
Experience of a development environment (Eclipse, IntelliJ, IDEA…)
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Good knowledge of APIs or microservices, and of formats such as XML, json, etc.
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Implement white-box and black-box testing
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Experience of solution delivery in Agile mode.
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Mastery of SDLC and project delivery methods.
Good to have:
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Source code management (SCM: Git-Bitbucket)
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Knowledge of CI/CD/CT
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Knowledge of Behavior-Driven Development and Cucumber tools
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General knowledge of AWS services
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General knowledge of technology architecture
Don’t meet every single requirement? Apply anyways!
Jarvis Consulting Group is committed to developing a barrier-free recruitment process and work environment. We are committed to equality in the workplace and to growing a welcoming an inclusive team. We encourage applications from Indigenous persons, visible minority group members, and people of all sexual orientations and genders, and will consider all qualified applicants without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, or disability or age. Jarvis is committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
Accommodations are available on request for candidates partaking in any stage of the selection process. If you are a job seeker who requires assistance, please contact: po@jrvs.ca