Développeur Full Stack PHP

Durée: 12 mois
Bilinguisme: Français, obligatoire. Anglais, un atout.
Présentiel : 2 jours/semaine (centre-ville de Montréal)

DESCRIPTION:
Notre client est à la recherche d'une Développeur Full Stack PHP. Son rôle sera de Concevoir et de mettre à jour les logiciels informatiques. Il/elle crée, maintient et implémente le code source pour développer des applications et programmes qui répondent aux besoins et aux exigences des clients en utilisant un langage de développement du marché ou un langage spécifique d'un package applicatif provenant d'un fournisseur externe. Maîtrise les principes d'ingénierie logicielle et plusieurs concepts de DevOps.

Vous devrez entre autre :
– Concevoir, développer et intégrer les outils et applications de gestion de la fraude surveillant les plateformes transactionnelles du client 
– Mener à terme jusqu'à la livraison finale les livrables logiciels, incluant du développement back-end, front-end et les bases de données.
– Contribuer à l'optimisation de l'organisation du travail de l'équipe, à l'amélioration continue et à l'automatisation des tâches et processus
– Faire le support opérationnel et l’entretien des applications, outils et processus sous la responsabilité de l'équipe (surveillance, gestion des incidents, résolution de problèmes)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
– Baccalauréat connexe au secteur d'activité et sept années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et cinq années d'expérience

– Technologies obligatoires: Programmation PHP 7, vue.js (front-end)
– Certification obligatoire : AWS Developer associate
– Technologies 'Nice-to-have': Shell Script, html, Framework Laravel (front-end), Maria DB / Mysql, Redis, Système de Queue (MQ), Kafka, Logstash
Connaissances de Jira, Bitbucket (git), Jenkins OS Redhat Linux (sysadmin), TCP/IP (base)

– Expérience et/ou intérêt pour le milieu de la sécurité et de la fraude bancaire
– être disponible pour faire du support en dehors de heures normales de travail
– Motivation à apprendre de nouvelles choses, se donner des challenges
– Vouloir travailler dans un climat de travail prônant fortement l’autonomie et la création d’idées
– Aptitudes à exercer son influence afin d'assurer l'atteinte d'objectifs de divers groupes de manière collaborative
– Être disposé à travailler en dehors des heures régulières de travail